23.9.09

Listos para la 2° Gen de Líderes Centrados en el Alta Confianza

Es un placer para nosotros reconocer a los Líderes que concluyeron el diplomado que se impartió hace algunos meses en la Universidad Iberoamericana de Puebla. (¡FELICIDADES A TODOS POR SU COMPROMISO DE CREAR GRANDES LUGARES PARA TRABAJAR!)

Para seguir con este esfuerzo por crear una Cultura Giftwork (R) en lo lugares de trabajo, queremos invitarlos a que se inscriban. Formen parte de una nueva generación de líderes que buscan desarrollar las habilidades clave que permitan que los colaboradores no sólo te regalen su trabajo, sino también su pasión, entusiasmo y compromiso.

¿Quieres más información ?
1. Conmparte tus comentarios
2. Ingresa a: http://www.iberopuebla.edu.mx/educacion_continua/programas/dip_liderazgo_alta_confianza.asp

4.9.09

MP SEP: "Aliviate Pronto" :D

Una compañía alemana de outsourcing para la industria farmacéutica que se especializa en investigación clínica, distribución y marketing, mantiene el contacto con los colaboradores aunque estén en periodo de incapacidad por enfermedad por largos periodos de tiempo. La compañía envía tarjetas de “Alíviate pronto”, o bouquets de flores al domicilio del colaborador, o manda a colegas al hospital parta que hagan entrega de esos buenos deseos de manera personal.

Alemania- 2009/ 500-1000 colaboradores/Giro: Servicios Profesionales- Reclutamiento/ Sector Privado

¿Cómo podrías hacer sentir especial a tus colaboradores incluso cuando no esta cerca? ¿Tienes una práctica parecida? ¿Crees que te pudiera servir? ¿Cómo la aplicarios (e incluso mejorarías?

La mejor práctica del mes (MP)

Al mes estaremos publicando una de las Mejores Prácticas que aplican los grandes lugares de trabajo, de esta forma podemos enriquecernos con ideas que mejoren nuestro clima laboral. Cada mes hablaremos de un tema diferente, por ejemplo , ahora en septiembre estaremos hablando de Giftwok (R), una cultura que genera pasión , compromiso y entusiasmo entre los colaboradores.

Lo importante es que participes con tus ideas y comentes sobre las pr´cticas del resto. Y si aplicas una de estas prácticas en tu organización cuentanos cómo te fue...

¡Únete a la plática!

Listos para iniciar la plática!

En Great Place to Work sabemos que la información que desarrollamos tiene gran valor para todas las personas de Recursos Humanos.
Queremos acercarnos a ustedes , por eso estamos empezando en este mes de septiembre un newsletter que le llegará a nuestros clientes ( si tu también lo quieres recibir haznoslo saber comentando aquí!). Entre las secciones que hemos pensado para ustedes esta: Noticias y Artículos ( de todo lo relevante al Capital Humano), La Mejor Práctica (de donde puedes sacar ideas para mejorar tu lugar de trabajo), Entrevistas con directivos de organizaciones reconocidas, GPTW te invita (toda la información de los eventos que tenemos) y Especiales ( en donde puedes encontar ofertas o información útil para tu negocio).
Estamos listos y emocionados de empezar a compartir info que nos pueda servir a todos!