¡Winning Culture Team!

En una empresa de tecnología y hardware con sede en la Ciudad de México existe el denominado "Winning Culture Team". Este es un grupo conformado de manera voluntaria por empleados de diferentes niveles y áreas. El grupo tiene como objetivo mejorar el entorno organizacional de la compañia, haciendo sentir orgullosos a los empleados e impulsando iniciativas alienadas con los valores y objetivos de la empresa. Estas iniciativas surgen como propuestas y necesidades de los propios empleados.

El Winning Culture Team implementa un plan a partir de los resultados de la encuesta organizacional interna aplicada anualmente y enfocado principalmente en 3 grandes áreas: COMUNIDAD, BALANCE DE VIDA Y LIDERAZGO. El equipo de comunidad busca involucrar a los empleados en las iniciativas de carácter social y altruista en las que se participa; el equipo de balance fomenta una vida saludable y balanceada; finalmente el equipo de liderazgo se encarga de impulsar iniciativas que ayuden a desarrollar las capacidades de los empleados.